Dwudniowe warsztaty z pełnym wyżywieniem i zakwaterowaniem:
Budowanie zaangażowania, kreatywności i samodzielności pracowników produkcyjnych
►Jak umiejętne zarządzać pracownikami z korzyścią dla własnego działu i całego zakładu?
Doskonalenie kompetencji w zakresie zarządzania podwładnymi i zespołami pracowników technicznych dla brygadzistów, mistrzów i kierowników działów produkcyjnych, utrzymania ruchu, zespołów montażowych i remontowych
26-27 marca 2015 r., Warszawa
WARSZTATY SKUPIĄ SIĘ NA KOMPLEKSOWYM PRZEĆWICZENIU TECHNIK I NARZĘDZI SŁUŻĄCYCH BUDOWIE I DOSKONALENIU KOMPETENCJI W OBSZARACH
- zróżnicowanego, celowego i skutecznego podejścia do zarządzania pracownikami produkcyjnymi i technicznymi
- świadomego identyfikowania i wykorzystywania źródeł i metod wpływu na podwładnych, dostosowanych do zakresu ich obowiązków i kompetencji
- zarządzania sytuacyjnego dostosowanego do realiów firmy produkcyjnej
- zwalczania przyczyn spadków zaangażowania, złych nawyków i rutyny w codziennej pracy
- budowania zaangażowania pracowników i realnego ich motywowania
- zarządzania zaangażowaniem w cyklach
- pobudzania kreatywności i samodzielności na każdym stanowisku
- wdrażania systemu usprawnień w zespole i całym zakładzie
- stosowania narzędzi coachingu operacyjnego na produkcji
- wyboru i rozwijania technik delegowania zadań rozwojowych
- wykorzystywania indywidualnych i strukturalnych możliwości zapobiegania rutynie pracy
- identyfikowania organizacyjnych i ekonomicznych korzyści budowania zaangażowania pracowników produkcyjnych i technicznych dla zakładu i zarządu przedsiębiorstwa
Spotkanie prowadzone będzie aktywnymi metodami warsztatowymi, z wykorzystaniem tworzącego się procesu grupowego:
- mini-wykłady, prezentacje trenerskie
- ćwiczenia i prace indywidualne i grupowe
- scenki sytuacyjne
- kwestionariusze decyzyjne
- moderowana dyskusja i konsultacje grupowe.
Uczestnicy otrzymają materiały, w których w sposób opisowy i usystematyzowany zawarte będą treści szkolenia.
